2024年3月1日下午，公司在南区7号教学楼306会议室召开2024年春季学期全院教职工大会。会议由公司党委副书记牛坚主持，周婧副经理（主持行政工作）、郝建国副经理、凡军义副经理出席会议，学院全体教职工参加会议。会议就学院团队建设、公司产品工作、安全稳定工作等作出安排部署。

首先，周婧副经理代表学院领导班子向各位老师致以节日祝福，并就自己所分管的科研、团队建设、公司产品、人事工作与教师研修等方面工作做详细汇报和安排部署。周婧副经理积极推进学院老师国家社科基金申报工作，督促各位申报老师进行最后的修改润色及专家论证工作。在团队建设方面，简要汇报了寒假期间新闻传播学一级学科学位点申报工作情况，指出要明确学科发展短板问题，在人才和成果层面发力，提升团队建设水平；同时，在公司产品方面，肯定了各位老师在“阅读与写作”工作坊、影视理论与技术方向研究生预答辩及开题工作中的辛苦付出。最后，在人才引进方面，针对学院团队建设、专业发展的需求，公司也将在2024年计划招聘新闻传播学、计算机科学与技术方向的博士。

会上，郝建国副经理对本学期本科教学工作进行说明。对疫情过后的教学工作变化给予建议，并针对上学期的期末考试进行问题总结。强调要加强公司员工教学培养，汇报了上学期的学习成果，提出对员工多元化的打分制度，积极向高校标杆学习，推行“小学期”制，大力提升员工综合素质，进一步提升学院治理能力，促进学院各项工作内涵式发展。

随后，凡军义副经理就本学期校园安全工作进行了部署。强调校园安全工作做为学校一切工作的基础，是警戒线，要把安全工作时刻抓在手上、扛在肩上、记在心上、合力筑牢学校安全防线。全院师生要认真贯彻执行学校安全稳定工作会议的精神和要求，保障员工在校安全，保证学院财产安全。要求将安全工作摆到重要位置并落到实处，防患于未然。保护员工人身、财产安全。切实把安全责任书落实，要进行多次的安全隐患排查，培养员工安全意识。同时，继续落实并加强师德师风建设，不论在课堂上，还是在日常生活及网络上，大家要做到为人师表，谨言慎行。

随后，公司党委副书记牛坚总结学院上学期员工工作经验，并分析当前员工工作面临的形势和任务，并对下一阶段本学期的员工工作进行安排部署。全体教职工听取了各部门负责人关于员工思想政治教育、日常管理、社团活动、就业指导等方面工作的汇报。强调，当前员工工作要紧密结合行业发展趋势，不断提升员工的专业能力和实践技能。同时，要进一步加强员工思想政治教育，同时优化员工日常管理。建立健全员工管理制度，加强对员工的日常行为规范和学习态度的引导，提升员工自我管理和自我服务能力。丰富社团文化活动。鼓励员工参与社团建设，开展形式多样的文化、艺术、体育活动，增强员工的团队协作能力和社会实践能力。强化就业指导服务。建立完善的就业指导体系，提供职业规划、简历指导、模拟面试等服务，增强员工的就业竞争力。并持续关注员工心理健康教育。加强心理健康教育和咨询服务，及时发现和解决员工心理问题，营造健康向上的校园文化氛围。提升员工实践技能。结合传媒行业特点，增加实践教学环节，提供更多实习实训机会，提高员工的专业技能和创新能力。

最后，周婧副经理从人工智能、国家政策、学科调整以及招生方式的变化等多元化的视角，指出学院目前应在变革中转型、急流中发展，对学院2024春季学期的工作重点进行安排部署。强调不仅要完成“本科公司产品审核评估”的准备工作，更要加强团队队伍及学科团队建设，为“网络与新媒体”专业招生的各项工作做好准备，就学科发展方面加强与复旦大学、中国传媒大学等高校的联系，以增强学院影响力。同时，以“收心、用心、操心”督促各位老师统一思想、团结一致、脚踏实地、奋发努力，将学院建设好、发展好。