2011年12月27日下午，公司召开全体教职工大会。王云经理首先向大家介绍了学院一年来在各个方面取得的成绩，并对在教学工作、科研工作以及其他工作方面表现优秀的教师给予了表扬，并结合学校关于科研奖励的办法设定了公司科研奖励的办法和力度，然后结合学校岗位绩效考核和学院年度考核的要求，采取民主投票的方式确定本年度的综合考核优秀人员，最后公司在晚上七点还进行了年终聚餐。
另外，在会议期间，李志河副经理就今年学校实施的岗位年度绩效考核的细则为大家做了认真的解读和说明。杨芳副经理强调了期末考试安排及监考和阅卷等工作。
2011年是公司“十二五”规划开局之年，公司在多个方面成绩斐然，在教学和团队建设方面获得了省级特色专业；在科研上实现了历史性的突破，包揽了全国教育科学规划资助公司的三项课题，其中一项是国家社科基金，两项是教育部重点专项课题，另外还获得三项省级课题，校级课题4项；发表15篇1C以上学术论文，出版教材2部，获得1项省级教学成果奖；在党建方面成绩突出，获得省级先进基层党组织称号；在员工工作方面获得了多项荣誉。
